浙江省中波发射办理中心为浙江广电集团部属公益一类作业单位，预算方法为财务全额补助，组织规范相当于正处级。首要承当中心一套和浙江一套广播节目的中波传输、发射、掩盖及多功能开发等作业。

  中心在全省各地设有转播台，为部属作业单位。中心本次统一组织部属14家作业单位进行招聘。

  全日制普通高校2014年应届毕业生(需于2014年7月底前获得相应学历、学位)。

  1、契合《浙江省作业单位揭露招聘人员暂行方法》和招聘单位清晰参照履行的有关法律法规条件，以及招聘岗位具体要求;

  1、网上报名。应聘人员于2013年11月20日9：00-12月15日17：30期间，登录新蓝网报名渠道网址“浙江广电集团2014学校招聘炽热发动/注册登录”。

  2、资历初审。报名结束后至12月底前，招聘单位依据招聘岗位所需条件对报名人员进行资历初审，经过短信及电话方法向报名人员反应初审成果。

  各岗位经过资历初审的报名人数应不少于方案招聘人数的3倍，否则将核减招聘人数直至撤销相应岗位招聘方案。

  考试选用书面考试、面试相结合的方法。书面考试、面试满分均为100分，并别离按40%和60%计入总成果。

  1、书面考试。初定于2013年12月下旬或2014年1月上旬在杭州市内举办。具体安排在考试前一周在网上告诉，并电话奉告经过资历初审的人员。

  书面考试后，依据书面考试成果从高到低，按1：3的份额确认各岗位入围面试人员名单。

  考试结束，依据确认的方法核算总成果(总成果相同的，书面考试成果高者优先)，各岗位按招聘人数1：1.5确认体检、查核目标。

  体检参照《公务员选用体检通用规范(试行)》(修订后)并按有关操作规程履行。

  经体检、查核均合格的人员，招聘单位确认为拟聘人员，并在网上公示7个作业日。公示期满，对拟聘人员没有贰言或反映有问题经查实不影响聘任的，招聘单位按规则处理进人和聘任手续。

  聘任人员列入作业编制办理，与招聘单位签定作业单位聘任合同，并按规则约好试用期。试用期满后，查核合格者，予以正式聘任;不合格的，撤销聘任。

  应聘者抛弃或被撤销入围、聘任资历，或体检、查核中呈现不合格者，招聘单位研讨决定是不是递补。需求递补的，各岗位按考试成果从高分到低分顺次进行递补。

  (二)对招聘作业及相关信息有贰言的，请在信息发布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研讨处理：

  (三)对考试违纪违背相关规则的行为的确定和处理，依照《浙江省人事考试应试人员违纪违背相关规则的行为处理规则》履行。